Merck Sharp & Dohme Ecuador

MSD-Ecuador,  abrió sus puertas en la ciudad de Guayaquil, en el año 1973, durante un año mantuvo su actividad en el puerto principal del país y luego se trasladó a la ciudad de Quito.

Han transcurrido 30 años de constante  apoyo a la comunidad, a través del desempeño exitoso de las dos divisiones que operan en nuestro país - MHHD y MMD.

VISION

Seremos un equipo de líderes competentes que definimos pro activamente las oportunidades de nuestro negocio, en forma innovadora, alcanzando la posición No. 1 del mercado.

Compartimos el crecimiento profesional, los logros y dificultades en beneficio de nuestras familias y clientes.

MISION

“Nunca olvidemos que los medicamentos son para las personas y no para obtener réditos económicos. Las ganancias vendrán por si solas siempre que lo mantengamos presente, y mientras más lo recordemos, mayores serán los beneficios.”

                                                            George W. Merck

NUESTROS VALORES

1. EMPATIA

Somos un equipo que entiende y valora las ideas,  compartiendo los logros y aprendiendo de las diversidades, dentro de un ambiente de trabajo en el que nuestras vidas personales son importantes y consideradas.

2. TRABAJO EN EQUIPO

Unimos esfuerzos, compartimos  habilidades, empoderamos a la gente, e integramos nuestras capacidades, para apoyarnos mutuamente con responsabilidad, y así juntos alcanzar los objetivos con éxito.

3. SERVICIO AL CLIENTE

Trabajamos pro activamente en una cultura de excelencia en el servicio al cliente, reconociendo que nuestro negocio gira en función del mismo, buscando satisfacer sus requerimientos en pro de obtener un beneficio mutuo.

4. COMUNICACIÓN

Mantenemos una comunicación constante, fluida y eficaz, participando pro activamente con nuestras ideas, asegurándonos de transmitir un mensaje claro y definido.

5. COMPROMISO

Somos responsables de cumplir nuestras funciones con actitud positiva, involucrándonos incondicionalmente en todos los aspectos que afectan el desarrollo del negocio.

6. RECONOCIMIENTO y DESARROLLO

Recompensamos a nuestra gente por su apoyo y aporte a los objetivos de la Compañía, lo valoramos  tanto en el aspecto económico como en el profesional, asegurando de esta forma su desarrollo y del negocio.

7. INTEGRIDAD

Nuestras acciones reflejan altos estándares de ética y honestidad, nos basamos en el respeto hacia las personas, independientemente de sus creencias, raza e ideología

8. INNOVACION

Estamos dispuestos y somos capaces de crear o modificar nuestro negocio, de acuerdo a los cambios del entorno, mejorando y perfeccionando los procesos dentro de los estándares de la compañía.